Bachelor en présentiel en Gestion de l'apprentissage et du développement
Relier les besoins d'apprentissage au développement organisationnel, à la planification de la formation et à l'évaluation.
Bachelor en présentiel en Gestion de l'apprentissage et du développement — Présentation
Relier les besoins d'apprentissage au développement organisationnel, à la planification de la formation et à l'évaluation. La formation dure 3 ans. Ce parcours est enseigné en présentiel.
Bachelor en présentiel
Domaines d’étude
- Apprentissage dans les organisations
- Analyse des besoins de développement
- Stratégie de formation & d'apprentissage
Diplôme d’établissement délivré par EURISS.
Bachelor en présentiel en Gestion de l'apprentissage et du développement — Programme pédagogique
Première année · Fondements
- Apprentissage dans les organisations
- Analyse des besoins de développement
- Stratégie de formation & d'apprentissage
Deuxième année · Développement
- Planification du programme
- Soutien à l'apprentissage
- Évaluation et impact
Troisième année · Intégration et projet
- Changement et développement professionnel
- Projet de développement pédagogique
Apprentissage et évaluation
Études en présentiel
Les activités et projets développent les connaissances et leur application pratique.
Admission et candidature
Fournissez votre diplôme de fin d’études secondaires, vos relevés et vos objectifs d’études.
Candidature avant le 20 février 2027
Le paiement échelonné est possible. L’échéancier et les modalités seront précisés dans la notification d’admission et de frais.
Candidater →Bourses d’admission
EURISS sélectionne les candidats au mérite. Selon leur situation personnelle, les candidats peuvent demander une bourse d’admission de 1 000 à 5 000 €. L’Institut évalue les demandes ; la décision finale est précisée par écrit dans la lettre d’admission.
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